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组织管理人员开展“三严三实”培训学习整顿提高活动

发布日期:2016-09-30点击次数:377发布者:管理员

——宁波福尔敦酒店物业服务有限公司
   “三严三实”培训学习,从管理层修养、从事管理之德、做人基本准则等方面为如何做一个好管理人员指出明确方向。宁波福尔敦酒店物业服务有限公司总经理张忠明提出:“公司各级管理人员要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。”既是对管理人员的谆谆告诫,指明了当前公司要发展的为政之道、成事之要、做人准则,又是对当前物业竞争激烈形势下管理人员作风建设提出的新要求,为新形势下加强和改进管理人员作风建设进一步指明了方向。
  福尔敦物业本次开展“三严三实”培训教育活动,共分三个阶段,第一阶段为理论知识培训教育动员阶段,通过对“三严三实”的理论学习让员工知道“三严三实”培训学习的重要性和必要性;第二阶段为对照检查阶段,所有物业项目及部门、管理层员工对照日常工作找出自身存在的问题,并开展批评、自我批评及剖析讨论大会;第三阶段为整顿提高阶段,对于自身存在的问题,提出整改方案,以切实实现整顿提高的作用,从而推动公司物业管理水平及服务质量的提高。
  2015年11月24日下午两点,在公司总部会议室,各职能部门率先展开第二阶段的培训学习活动,召开了批评与自我批评会议,会议上,公司副总李伟等人一一发言,深刻阐述了所管分公司或个人存在的问题,大家踊跃发言进行补充与提问,会议气氛严肃而紧张,截至下午四点,会议圆满结束,取得预期效果。
  公司下步各项目、各分公司将一一展开第二阶段批评与自我批评大会,总部将派人员分别到场指导。
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